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信息就是资源。
领导最怕变成孤家寡人，下面有什么信息都不跟他通气，那他工作就没有抓手了，就会像无头苍蝇一样。
从古到今，概莫能外。
这就是为什么锦衣卫、东厂、粘杆处、密折制度会存在。
尤其是刚刚就任一方领导，更是要注重培养下属汇报的积极性。
当然，有些领导把这件事情给异化了，喜欢让下边的人打小报告，喜欢听搬弄是非的内容，想要通过这种方式把握下边的矛盾，进而控制下边。
而这些阴谋论看似有效，其实是落了下乘，梁江涛是从来不屑于搞的。
他都是行堂皇大道，阳谋为体。
一直到了晚上八点，汇报的人才渐渐没有了。
