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是的，对采石场进行改革。
之前的采石场属于团队作业，刚开始还好，大多数幸存者都是好不容易吃饱饭，十分珍惜现状，干劲十足，但随着时间的推移，当一个好吃懒做的人出现后，其他人不仅不能改变这个人，反而会有更多的人随着其一起懒惰。
最近这一个月来，采石场的产能极其低下，简答举个例子，采石场人对五百斤的变异兽清洗宰杀，再制成肉条，就需要十个人忙近两天，对比起末世前的屠夫，十个人还没有一个人有工作效率。
这其中有多少个偷奸耍滑的人白易就不想去了解了，采石场因为食物充足，对于给幸存者食物方面从没有吝啬，但当好人远不如当坏人来的轻松。
虽然最近刚从各个势力搬迁过来的幸存者还没有出现惰性，但白易估计要不了多少时间，就会与采石场原有的幸存者一样，偷奸耍滑，懒惰成性。
所以改革必须加快，在现在人数还少时，直接制定好规则，最好是能形成自给自足的体系，避免浪费大批帝国单位照顾这批幸存者。
“就如同末世前金钱一样，制定出粮票之类的东西，除了作战队员和少数工作外，其他的都不在食物，以粮票结算，另外，把工作划分，表现好的留下，每天领粮票，去采石场的食堂用粮票买吃的，表现不好的淘汰，淘汰的人只能去应聘其他工作，如果没有人要，就饿着吧”
白易揉着太阳穴，继续思考。
良久后，白易无奈道“好特么复杂。”
他现在有了大致的方针，但要想在这个框架上面完善，就非常耗费脑细胞了，现在的采石场是模仿一个城市的生系，不是他这个没有任何管理经验的人就能完善的。
