第一章 动员与人选 (第3/3页)
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大半天后，蔡科长到李副局长办公室，向他汇报派出人选情况。一阵寒宣过后，蔡科长开口道：就选派干部下乡扶贫人选一事，专门来向李局汇报，这问题确实是一个难处理的问题。顿了顿道，局里的干部情况李局一目了然。一个萝卜一个坑，一个都不能走，走了一个，很多工作将无法正常运转。说到这里，话锋一转道，其实我局由于职数限制，有一些非中层干部，其能力远超在职中层干部。我想只要大胆起用，其应对工作压力绰绰有余。组织部要求派出中层以上干部，其目的不外就是保障能信任这项工作。说到这里，蔡科长暗暗瞟了一眼李副局长，同时让手里的公文资料滑到地上，慢条斯理的弯下腰拾起来。李副局长脸上闪过复杂的表情，马上又归于面无表情。轻轻的道，情况确是这个情况，但问题是组织部能理解才好。听到李副局长这一句，蔡科长满心欢喜，正在等的就是这句话啦。赶紧道，
“这个没问题，我与组织部里的朋友说好了，只要选派的人能力强、政治思想纯、作风硬就行。”
“陈局长是什么意思呀。”
“没向他汇报，等确定人选后再劳你大架一起向他汇报吧”
“那人选有没有呢？”
“早就考察过了，就这个人。”蔡科长胸有成竹道，说罢把手中的一个干部履历呈到李副局长面前。接过履历表，扫过姓名栏，眼光马上集中在简历栏。只见上面除了有学历、参加工作、调入局工作外，还有几行记录了下乡的经历。李副局长把履历交还蔡科长时，脸上绷得紧紧的肌肉松了下来。轻轻道，请喝茶，这可是北周山上的明前茶，每年这茶不多的。
