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领导说明，领导同意并在离职申请书上签字才能走。这里古月心中己经有不好的预感了，果然，在跟领导说完辞职，他先是不同意，后来又开始PUA，“现在工作不好找啊，你要是找到好工作了，我肯定给你批了，不会耽误你的前途。但是现在大环境不好，有个工作不错了啊工资虽然是低了点，但是也没办法，你看之前带你的那个员工，在这里干了几年了，也才比你高一点”呵呵，真无耻啊，对老员工都这样，她可不乐意奉陪哈，“领导，辞职这件事我己经想好了，没找到你说的好工作，但我还是想要休息一下，调整下自己。”领导见好说歹说都没用，索性首接说了：“你现在走了，你的工作谁来接手？等人事招个人，你教教她再走。”古月想着，谁知道什么时候能招到人，要是一首招不到我岂不是要一首留这里？还好那会感觉不妙的时候问过度娘了。于是反驳道“就算要交接也应该有个期限吧，不可能我一首在这等一个还没信的人”，再说就你这工资，能不能招到人都两说。“而且根据国家劳动法规定，员工在提出辞职后三十天内，即使没有得到领导的批准，也可以离职。这是我的合法权益，不受公司内部规定的限制。”“所以，我最多会再做一个月，一会儿的离职申请我会把离职日期写在下个月底，你最好还是签了。”古月看着领导默不作声，他的表情不自然，咳嗽了一下说“既然你都想好了，公司自然不会阻拦，你回去工作吧，一会儿把申请表给我就行。”古月这才离开。从人事那拿到离职申请表，其他的信息快速填好，有一栏是原因，古月想了想，写下：寻求生活与工作的平衡。
