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唐文龙看到图片后，虽然感觉自己可能要失败了，但是他不甘心。他奋斗了很久，才搞到了抖音的红包数据。从数据分析中发现了异常。（这可以通过数据统计来推断，正常的红包规则是符合数据规律的，抖音的红包出现了波动，自然这其中是有问题的。）（数学工具有着深刻的现实意义，数学也是唯一可以描绘世界万物的。）“杨老，你是不是想用这些图，洗刷杨家暗中操作的问题吧。”“这没有可信度，数据在你们手里，规则也在你们手里。”“你们做了哪些手脚，别人又怎么知道？”杨庆听到唐文龙开始说话了，就把图片撤了。“小伙子，你费了那么大的劲，难道没有看到其中的规则吗？”“那些算法减少的是那些运气逆天的人抢到大额红包的概率。”“也没有多调，只是调到了他自己获得大额红包概率的三成而已，就这样有些人拿到大额红包的概率依然比一般人高很多。”“运气虽然听起来不科学，但是他却真实存在。”“如果放任这些气运逆天的人继续下去，他们会成为这场活动的最大赢家。”“拿到一个大红包，足够解决目前的困境了。”“这里不是发财的地方，我不想拿到几十万，几百万，几千万的人继续拿到更多的红包有问题吗？”“你可能要说，我说的好听，我暗地里做了什么，谁又知道？”“这问题问的，面对质疑，最好的办法，不是自证，而是让提出问题的人证明。”“现在该你表演了。”“把你拿到的东西公布出来吧。”“我们问心无愧，欢迎大家监督。”这下让唐文龙麻烦了。你这样玩？这次可能真的失败了。而且他还面对一个问题，攻击别人的服务器，这是犯法的。他要拿出证据来，就把自己弄进去了。所以他沉默了。杨庆好像明白他的困境。“是不是获取的手段不干净？”“这样吧，我免除你这次的追诉。”“不承担任何法律责任。”“不过只此一次，下不为例。”“做公司，是不可能放任任何人通过非法手段影响公司运营的。”“你可要记住了，再有下一次，可就只能进入踩缝纫机了。”唐文龙松了一口气的同时，也一阵后怕。“我手里的数据，只是一部分红包分发数据。”“具体的规则和算法我拿不到。”“谢谢杨老的大度。”“不过杨老，即使这样，我还是不服气。”“还是那句话，这完全无法排除你们暗箱操作的可能。”杨庆没有理他，而是自顾自的说道。“在提出问题的人，拿不出充足的证据证明你犯罪的时候。”“一般这时候，就算完了，疑罪从无。”“但是咱们不是一般人。”“这时候，引入拥有足够话语权和公正力的第三方出来，就完全可以证明我们的清白了。”“抖音会将以往的数据，交给公正部和商业部，法院，让他们给我们公证。”“这样能不能够打消你们的疑虑？”“能吧？““至于自证？”“我是不会自证的，因为自证的说服力很小，而且有时候你也很难自证。”“一个老太太跌倒了，我去扶她，她非要说是我撞的，我怎么自证？”“面对一个入室伤人的人，你自卫，将他打伤了，你怎么证明他是入室伤人？他入室伤人，那你就是正当防卫，如果不能证明，你就是互殴。”“有时候自证就是一个陷阱。”“正常人不自我囚困，不入陷阱。”“这也是说给大家听的，老实孩子经常被人这样坑。”“你说人家有问题，还要人家自己拿证据，这很耍流氓。”“小伙子，这个答案，可以吗？”唐文龙顿时哑口，人家就差直接骂你了。没有充足的证据，你就来这里信口雌黄，没弄你就不错了。他赶紧道歉。“杨老，对不起，是我冲动了，这样做完全可以。”“抱歉，浪费大家时间了，接下来，我就不耽误大家的时间了，我下了。”说完自己直接挂断了语音连线。唐文龙挂断语音后，有点惊吓过度，剧烈的深呼吸起来。危险，太危险了。他是被利益冲昏了头脑。没有完整的证据，竟然傻乎乎的去找杨家这样巨无霸的麻烦。自己是不是想死。不知道杨老的承诺算不算数？他也是一个聪明人，知道不能把命运交给其他人。于是他拿起电话。“喂，我答应加入组织维护大夏的网络安全。”………看到人走了，杨庆也没有咄咄逼人。而是选择继续连下一个人。这个语音连线的人，还是一个男人。今天是男人专场？“杨老，杨老，抱歉刚才我也骂了你。”这是哪壶不开提哪壶。杨庆没好气的道。“骂就骂了，怎么的，还要让我谈谈感受啊。”你确定想杀人诛心？对方也意识到自己的低情商了。“不不不，杨老，我没这个意思，就是嘴有点笨。”杨庆笑着点头。“没事儿，我知道你就是想单纯的道个歉，没啥心思。”对面。“谢谢杨老，谢谢，我对这方面真的是迟钝，我经常搞不清楚情况，不知道错在哪里了，很抱歉。”杨庆突然感觉这货有点可爱。“我教你一个办法。”“第一步，多听少说。”“第二步，别人怎么说，你跟着别人怎么说。”“第三步，说话说一半。”“比如刚才，你说抱歉就行了，没必要说全。”“这时候如果我问你，你抱歉什么，你再说事情，说你骂我了。”“这样虽然还有点膈应，但是效果没有那么强了。”“平常别人也不会在意。”对面。“谢谢，谢谢杨老。”杨庆欣慰的点点头。“很好，已经学会了。”“现在说说你想说的话题吧。”对面很开心，没想到还有这样的收获，也许可以改掉他的大毛病。“杨老，我想问问你，公平重要还是公正重要？”“如果把图片反映在社会中，我想应该会出现，太过照顾普通人，会让顶尖人才受委屈。”“毕竟，如果一个公司，全靠我支撑的话，而别人却和我享受一样的待遇，这不公平，我会很难受。”记住本站网址，．，方便下次阅读，或者百度输入“”，就能进入本站
