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然而事实上医院对医疗工作者来说更现实，特别是实习生住院医们，你有能耐一切便利都有，任何地方都为你大开绿灯，你没能耐。。。。。。那你就没有任何的地位和话语权可言。
正如方寒等人实习的时候任海强所说的，医院缺人吗？很缺人，每一家医院都缺人，全国三甲级的大医院更是缺人缺到疯。
可即便如此，各大医院那也是抱着宁缺毋滥的态度，每年一大批一大批的实习生进入各大医院实习，最后能留在大医院的屈指可数。
叶开是从实习生一步一步走过来的，他很清楚方寒现在对医院来说代表着什么，这么有天赋有能力的年轻医生，是江中院非常苛求的。
医院除了从各大医院挖人，高薪聘请高水平的医生之外，自身培养人才也是至关重要的，而且医院自身培养的人才往往才会对医院有着绝对的忠诚，才会念旧，这样的人才成长起来之后才不容易被其他医院高薪挖走。
由己及人，叶开自己就是这么一步一步过来的，他当时在同一批的实习生中就算是佼佼者，因此受到了诸多的优待，被方浩洋亲自收为学生，被医院送去燕京学习，从实习到住院总仅仅他用了不到五年的时间，对于一位本科毕业生来说，若是没有医院的照顾和关爱，他怎么可能？
前文说过，本科生从实习开始，正常的年资也是一年实习，三年规培，三年住院，七年之后能不能成为主治医还未可知，四年多的时间走到住院总，真的算是了不起了。
