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童树兵稳住自己的声音，耐下心来解释。我对你们的项目都特别关注，你的项目我当然也有看，但是当时立刻有一件事打断了，所以，我就没有及时给出回复。之前简明带二组的时候，他就不喜欢和我通气，所以很多时候都没有及时把项目报上来，这次应该也是这样，所以，你们的项目才耽误了。他像是突然想起了什么，对了简明，如果宋书宁和简明打起来，那一定是很有意思的。宋书宁的眼神却是一丝飘忽，一丝怀疑都没有。简明当时跟宋书宁交接的时候把所有能发的都发过来了，其中自然也包括通知童树兵二组工作方向的邮件。她记得资料组进行的两个项目都是通知了童树兵的。甚至简明发的邮件文件不是自己发给童树兵的邮件，而是带了回信的邮件。两个人的交流一目了然，实在是没有什么可抵赖的。简明经理把和您说明的邮件也发给我了，您还回复了呢。宋书宁笑笑。童树兵却是一惊。这种信件什么样的人才会随随便便发给自己的继任者在职场上，如果让你带别人，那一定不能尽心尽力，这基本上是所有职场人的共识。你只要把最基础的东西教出去就行了，至于新人的工作能做成什么样，那就看他们的悟性了。问为什么当然是不能让自己吃亏。作为新人刚入职的时候，你学一样东西，自然是慢的，是会犯错的。你倾囊相授，那新人就是站在你的经验上做事，做事的成绩自然会比新人时期的你好上不知道多少。但，领导可看不到你教了别人所耗费的精力，领导只会觉得新人是可塑之才，而你，不过是个普通人。职场之中很多时候，缺的只是领导给的机会。机会就那一个，领导自然会选他觉得好的人。最起码童树兵一直是这么想的。可是简明居然连和自己的邮件都发给宋书宁了，这是不是太不藏私了。但现在既然宋书宁有确凿的证据，他也没有办法继续拿简明说事。祸水东引的计划也落了空。童树兵只能擦擦汗，时间太久了，这段时间真是忙，所以我忘记了。这样的事，部长都能忘宋书宁反问。她也没指望能听到童树兵什么合乎逻辑的回答。经过这一遭宋书宁已经看得很清楚了，童树兵就是压了他们的项目。到底是谁指使的，为什么这么做，宋书宁心里大概也知道几分。部长真的是这样吗部长室的门突然打开，文舒雅从外面冲了进来。童树兵又开始流汗，这小丫头怎么找过来了。部长，真的是二组先开始做这个项目的文舒雅有些不相信地看着他。她也和宋书宁一样，根本不相信这样重要的案子，部长会因为工作忙就忘记了。那当时我拿着信息过来的时候，您为什么不告诉我呢文舒雅的眼睛里有失望也有愤怒。她毕竟刚刚毕业不久，回国就进了宋氏。童部长对她很好，对她的工作进度也特别关注，她虽然没说什么，但心里是知道的，也一直特别感激。她还想着等案子谈下来，就请部长吃个饭，以示谢意的。可现在部长做的这些事不是在帮她，是在害她，她才不要这样的帮助。如果是二组先提出的项目，文舒雅转头看着宋书宁，而且你们的安排也更合理的话，那这个项目就该是你们的。部长，这个项目我们六组退出，会议室的预约我回去就取消，我们会再做出别的案子。文舒雅说完这些，就径直离开了。宋书宁眼里却闪过惊喜。如果在老职场人，如童部长的眼中，他们可能会觉得文舒雅这样的行为是天真的。但宋书宁却很是欣赏，虽然她的性子看上去是娇气了一些，但有所为有所不为，有底线的人她很喜欢。宋书宁回头再看向童树兵的时候，他的汗已经擦干净了，那书宁，你们组就准备一下开会吧。声音冷静，好像刚刚被宋书宁逼问的人不是他。宋书宁挑挑眉，部长，这件事就这么完了童树兵的表情也没了笑容，你还要怎么样。我要知道为什么六组会和二组做同样的项目。宋书宁才不相信这个项目只是简简单单地找重了，第一次和文舒雅见面之后，她就简单了解了一下文舒雅的履历。文舒雅比较擅长的是园林方面的，如果她想最快速度做出一个好项目，一定会找自己擅长的方向。她急于证明自己比宋书宁强，不会选择别的。除非有人告诉她，幼儿园这个项目的好处都有哪些。找重项目也不是没有过，公司也是为了防止出现内部矛盾，才订立了部长评估的这一步流程。童树兵真想求求面前的这个祖宗，不要再深挖了。不要紧，我们先把这个幼儿园的项目讨论清楚，然后，再查这件事，我很有耐心的。宋书宁知道轻重缓急，今天已经是周五了，最要紧的，是和乔木集团那边先打上招呼。部长需要和我们一起讨论一下改进方案吗宋书宁象征性地问了一句。童树兵轻轻叹了口气，你们的项目很不错，直接联系乔木集团那边吧，获得谈判资格之后我再看看。事情本来进行得很顺利，他也不知道到底是从什么时候开始，宋书宁突然掌握了主动权，改变了事态的发展。宋书宁也不多说，她也没想到只是催个审核进度会庞生枝节，生出这么多事。但既然事情来了，她也不是躲事怕事的性格。问题不会消失，也不会转移，不解决就一直在那里。从部长的办公室一拐出来，宋书宁就看到六组的人已经陆陆续续从一号会议室出来了。他们的脸上有些不甘，但有点敢怒不敢言的意思。宋书宁看过去的时候正好和李素珠对上视线，李素珠立刻把头低下，心里一看就是装着事。
