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一下说：“我们可以做个记录，看看每天大概的用量，然后根据工友们的就餐情况来调整。”在讨论的过程中，刘采购员又走了过来，继续刁难：“张晓，你别以为这样就能解决问题。这新食材带来的麻烦可不止这些，以后有你头疼的。”张晓皱了皱眉：“刘采购员，我在努力解决问题，你要是不想帮忙，就别在这里捣乱。”刘采购员哼了一声，转身离开。第二天，食堂再次开饭。赵师傅按照新的方法制作了菜品，还特意调整了调料的用量。那位之前抱怨野菜太硬的工人尝了尝，笑着说：“嘿，今天这野菜软多了，好吃了不少。”旁边的工人也说：“是啊，味道也比昨天好了，看来这改进还是有效果的。”张晓在一旁看着，心中松了一口气。他知道，要让大家完全接受新食材，还需要一些时间，但只要坚持改进，总会成功的。过了几天，厂里的宣传栏里出现了一些关于新食材的介绍。这是张晓安排人制作的，上面详细说明了新食材的营养价值和好处。一位工人看着宣传栏，对同伴说：“原来这些新食材这么有营养啊，看来我们得试着接受。”他的同伴也说：“是啊，厂里也是为了我们好，不能总是守着老一套。”随着时间的推移，越来越多的工人开始接受新食材。食堂里关于新食材的抱怨声越来越少，取而代之的是对菜品的称赞。一天，李厂长来到食堂视察，看到工人们吃得津津有味，他对身边的王科长说：“看来张晓这次引入新食材的做法还是很成功的，虽然过程有些波折，但结果是好的。”王科长点了点头：“是啊，这小子确实有想法。不过，还是要继续关注，确保新食材的供应和质量稳定。”张晓在一旁听到领导的对话，
