第677章 如何表现 (第1/3页)
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当晚，老万为关云天一行接风洗尘，按照当地风俗，参与作陪的几位副局长轮流向关云天敬酒，以关云天的酒量，他应付这种场合当然没有问题，但他向对方郑重介绍了旁边的项飞，“如果项目谈成了，我们这位项经理，将是这个项目的负责人。”
几位领导随即把矛头对准项飞，“来，我们一起敬项经理！”
喝多喝少完全可以由关云天把控，如果项飞真的不胜酒力，他可以为其挡驾，毕竟他代表昌达控股到这里投资，不管当地是什么样的酒文化，对方也得给他面子，关云天不可能让项飞在这种场合出洋相。
另外，关云天也想看看项飞在社交场合的表现，如果将来真成了昌达集团接班人，各种应酬自然少不了，这种场合往往能看出一个人的某些品质和应变能力。
项飞的酒量跟关云天当然没法比，但喝半斤酒也不至于大醉，因为刚才已经在万局长的提议下，跟大家共同喝了一杯，如果对方的几位领导轮流跟他喝，那将必醉无疑。
面对几位领导举起的酒杯，项飞为难地看着关云天，这酒喝还是不喝？
关云天不置可否地说了一句，“几位领导，大家最好还是酒分量饮吧。”
实际上，关云天也不知道项飞究竟有多大酒量，如果项飞从开始就滴酒不沾，他现在就可以为其挡驾，但第一杯酒已经喝下去了，而且看上去也没有什么不良反应，所以，他不好说什么。
项飞已经明白，董事长的意思是让他自己看着办。为了避免被动，项飞端起酒杯主动出击，“各位领导，我酒量有限，恕我不能单独敬酒，那就共同敬领导们，我先干为敬！”说完，站起身跟几位领导碰杯后，喝下了一大口。
“这，这。。。。。。，关总，项经理这算怎么回事儿？”几位副局长举着酒杯，怔怔地看着关云天。
