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反而张凡更重视软件。至于炫耀，至于气势，张凡更偏向于八零后的一代，尊重上级的前提下，也会突出自己的个性，但绝对不喜欢人潮人海的干个什么大事。
为什么张凡对中庸的学生不是特别上心呢，不是张凡不爱才，更不是张凡瞧不上人家，如果连中庸的大学生都瞧不上的话，当初也不会当初死活要挂人家的牌子。
这是因为张凡和欧阳都有一个共同点，就是实用主义者。欧阳重视这次的实习生，很大一部分是为了炫耀，要是鸟市的大学生来实习，你看看欧阳会不会买空调，不和你学校要住宿费就已经很不错了，还想要空调，给你个巴掌你要不要。
而张凡因为不喜炫耀，也就对这帮学生没什么兴趣了，因为这帮学生百分之九十九的几乎都是本硕博连读的，你现在就算再花费心思，人家也不可能放着中庸的硕博不读，本科毕业就来投奔你。
等人家本硕博毕业，有了价码，这点小恩小惠也打动不了人家，所以水里来的水里去。自己不硬，就算给你个豆腐，你也插不烂。
所以，但新老两个理念放大在医院，医院的医护人员其实也就分层了。老医生别看现在张凡当老大，可欧阳的话在他们中间是相当有分量的。而年轻医生，则更偏向于张凡。
如果这种情况发生在其他单位，或者两个关系不怎么和谐的领导之间，这个单位绝对就是为了斗争而斗争，但在茶素医院不一样，欧阳现在已经极力在减少自己的影响力了。
但有人的地方就有江湖，欧阳想的通透，不代表其他人也心甘情愿。比如一些老主任就觉得张凡这一代冒起的太快，快到他们都还没准备好交接班，这些年轻人已经迫不及待了。
比如薛飞，虽然现在是急诊中心的副主任，上面还有个女主任。可他因为张凡的关系已经努力的把茶素医院的急诊中心从当年的内科附属科室，变成现在以外科为主的科室。
